“在家带娃共享套洗护，20 多块佣钱微信当天到账”“小区开个核销点，不囤货每单赚 35 块，上月光推新网点就拿 2000 多奖赏”—— 最近不少宝妈、社区店东都在聊

　　顶俏的中心是“低门槛切入，按才能分层”，不论你是想省洗护钱的普通人，仍是想多份收入的小店东，乃至是想做区域创业的人，都能找到对应的参加方法。

　　最根底的参加方法零门槛：花 100 元买一套 32 斤的 8 件套洗护（含母婴洗衣液、油污净、洗洁精等），商场价要 160 元，比超市廉价 40%。用过的人反应，这套够一家三口用 3 个月，折算下来每月洗护开支才 30 多块，比某月亮、某渍廉价一半。

　　更吸引人的是共享收益：成为顾客后，引荐朋友下单每单能赚 22.5 元佣钱，没有层级约束—— 你引荐宝妈 A，A 再引荐宝妈 B，你赚 A 的 22.5 元，A 赚 B 的 22.5 元，互不影响。佣钱是微信日结，不必等月结，对想赚零花钱的宝妈、上班族特别友爱。

　　如果是小区超市、便利店店东，能升级成“核销网点”，投入 3000 元（用于资质认证和物料支撑）。成为网点后，零售每单赢利 35 元，团队成绩合格 10 万后，每单赢利能涨到 44 元；更合算的是引荐奖赏：引荐新网点拿 1050 元 / 家，引荐工厂店拿 7000 元 / 家。

　　北京朝阳区的社区超市老板张哥，上一年 10 月参加后直言 “没压力”：“不必囤货，公司直接给顾客发货，我就担任帮邻近居民核销订单、摆体会装试用。上个月光零售就多赚 1500 多，引荐 2 家网点还拿了 2100 元奖赏”。不过他也提示，得靠线下引流，光靠线 万元拿区域独家权，创业者的长时间生意

　　地点区县的独家运营权 —— 区域内不会有第二家同渠道工厂店，不必怕恶性竞争。工厂店的收益

　　零售每单赢利 40 元，引荐网点拿 1200 元 / 家，引荐工厂店拿 8000 元 / 家；团队成绩合格有区域分红，合规运营满 1 年且年销不低于 3 万元，还能取得股权分红权。杭州的王总 2024 年开了工厂店，“主要靠开展周边核销网点，现在有 12 家，每月分红 3000 多，加上引荐奖赏，半年就回本了”。不过他也说到，要每月给网点做 2 次训练，确保服务质量。

　　顶俏有 8 项相关专利，中心是国家专利生物酶技能（专利号 ZL1.9），声称去污力是传统洗衣液的 3 倍。

　　旗舰款多酶洗衣液含蛋白酶、脂肪酶等 4 种生物酶，专门分化奶渍、油渍、血渍等固执污渍。

　　首单 100 元，复购只需 77 元，相当于 7.7 折。按 3 个月一套算，复购用户每年洗护开支才 308 元，比一线品牌省一半以上。更要害的是复购也有佣钱

　　老客户复购，引荐人仍然能拿 22.5 元。洗护是家庭刚需，只需产品好用，复购率天然高，这也是许多人乐意长时间共享的原因。3. 待优化点：部分用户反应质量不安稳

　　一是洗衣液香味太浓，有用户闻着头晕；二是某批次洗洁精有沉淀物，客服回应是生物酶活性物质，不影响正常运用；三是抵挡酱油渍、墨渍等固执污渍，作用不如某月亮。针对这样一些问题，顶俏已推出浓艳香型版别，还表明会优化配方提高去污力

　　短时间内铺开 6000 家工厂店、3 万家核销网点，月销从 60 万涨到 2025 年 1 月的近 300 万元，中心靠三个逻辑。1. 复购确定：让用户乐意回头

　　顶俏复购也有佣钱，还能享贱价。引荐人会自动提示老客户 “快用完了，复购更廉价”，顾客也乐意继续买，构成良性循环。多个方面数据显现，顶俏复购率超 60%，比普通电商快消品复购率高 20%，确保了安稳现金流。2. 交际裂变：低门槛奖赏，普通人乐意共享

　　“低门槛、高感知” 的收益—— 不必拉几百人，拉 1 个人就能拿钱，并且到账快，普通人简单有动力。2025 年 1 月近 300 万元出售额中，60% 来自用户共享，裂变作用很明显。不过要注意，共享得靠实在体会，刷屏发广告简单被拉黑。3. 区域维护：防止内讧，安稳长时间收益

　　在某区县开了工厂店，就不会有第二家同渠道店肆，能安心开展本地网点，不必怕同渠道抢生意。这也是许多创业者乐意投入 2 万元的原因，究竟有垄断性，长时间收益更稳。目前顶俏已掩盖全国 1038 个县级区域，70% 县域商场“开业即盈余”。

　　顶俏运营主体是湖南顶俏生物科技有限公司，2015 年建立，注册资本 1050 万元，2025 年法定代表人变更为喻晓春。公司深耕洗刷职业 21 年，相关广州顶俏生物科技担任研制，还有河南生产基地（北方发货周期缩至 2 天，物流本钱降 30%），四川眉山分厂也在筹建中，供应链掩盖全国。

　　顶俏的消费层、核销网点、工厂店是 “协作层级”，不是 “上下级返利”—— 消费层不能从网点收益抽成，网点也不能从工厂店收益抽成，每个人收益都来自自己的出售和引荐，和传统 “层级返利” 不同。渠道在合规

　　准入费（100 元 / 3000 元 / 2 万元）都对应等值货品，躲避 “变相收入门费”；收益与产品销量挂钩，股权分红有清晰成绩要求；技能体系约束跨级开展，根绝 “多级”。不过协作前仍是要仔细看协议，比方股权分红条件、退出机制（投入的钱能不能退、怎样退），都要写清楚，防止口头许诺。

　　想体会产品，先买 100 元套装，用 1-2 周看看去污作用、香味是不是合适自己，再考虑复购。别被 “共享挣钱” 冲昏头，产品好用才是底子

　　想做核销网点或工厂店，必定要先去当地工厂店调查：看看实践运营状况、每天订单量、网点怎样办理、用户反应怎么。谈协作时，要点问清楚引荐奖赏的发放条件、成绩合格的详细实践的要求、股权分红的核算方法，这些都要写进合同，防止后续胶葛。

　　顶俏的形式实质是 “贱价刚需产品 + 交际共享 + 区域协作”，对普通人来说，门槛低、危险小，是 “轻创业” 挑选，但必定不是 “躺赚”—— 不论是共享仍是运营，都需求花时间和精力

　　你身边有人用过顶俏的产品吗？或许有过相似的共享挣钱阅历？欢迎在谈论区聊聊你的观点！

　　要是对这主题有更深疑问，想进一步咨询概念、使用场景等，随时谈论或私信沟通。若还有其他感兴趣论题，也欢迎在谈论区留言。记得点赞、保藏、共享！

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