依据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位作业人员招聘作业试行方法》(川人发〔2006〕9号)、四川省《关于鼓励引导教育卫生人才服务底层的定见》(川委办〔2014〕7号)和省人社厅《关于逐渐加强急需缺少卫生专业方面技术人员查核招聘有关事宜的告诉》(川人社办发[2014]263号)文件规则，结合作业需要，南充市中心医院面向社会揭露查核招聘50名作业人员。现将有关事项公告如下：

　　(一)招聘岗位：详见《南充市中心医院2016年下半年揭露查核招聘作业人员岗位和条件要求一览表》(见附件1)。

　　(5)契合《四川省事业单位作业人员招聘作业试行方法》第二十九条有关逃避的规则;

　　报考者如系在职人员，须供给有人事管理权限的作业单位出具的赞同报考的书面证明或持有与所在单位免除(停止)聘任合同的有用证明资料;有作业经历要求的岗位,报考者需一起供给由原单位出具的书面证明。

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